質問 20日前 / 既読 7人
失業保険で手当を受けるのに、ハローワークで自己都合から会社都合に変更して...
失業保険で手当を受けるのに、ハローワークで自己都合から会社都合に変更してもらうにはどのような材料があれば認められるんでしょうか？
上司からのパワハラセクハラ、残業代未払い、長時間労働休憩無し、休み無し、有給を取らせない、最初に聞いていた条件と違うところがある等では認めらないでしょうか？
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>>1 変更出来る事由がいくつか決められているんです
会社都合は会社側から切られた時